Programa

Transparència i comunicació en la informació rebuda.

Participació en la presa de decisions.

Democratització del funcionament intern

Impulsar la conciliació familiar

Tolerància zero a les agressions masclistes i LFTBIfòbiques.

Respecte a la diversitat sexual i de gènere

Estabilització de tot el professorat associat de perfil acadèmic en

figures a temps complet. Mentre dura aquest procés, retribució

del professorat associat al tipus màxim (A4).

Possibilitat de demanar trams de docència i recerca per a tot el

professorat associat.

Unificar i dignificar el sistema de contractes predoctorals

Assegurar la transparència, la informació clara i el reconeixement de drets laborals

Gratuïtat en matriculacions i taxes

Augment dels contractes i ajuts.

Inserció postdoctoral

Exigir el compliment de la previsió de places de professorat

lector en el marc de la LOSU i el pla de xoc de la Generalitat.

Recuperar l'autonomia des de la Universitat per convocar i

contractar el professorat lector

Desenvolupar un pla d'estabilització per garantir la continuïtat.

Equiparació de la figura al professorat titular i adaptació del sistema d'acreditacions a les diferents àrees de coneixement.

Equiparació del col·lectiu de professors/es col·laboradores.

Dignificar les condicions dels investigadors potdoctorals.

Garantir la continuïtat de la carrera acadèmica mitjançant la seva estabilització com a professorat agregat o titular interí.

Fomentar l’activitat investigadora a la UdG

No aplicació d’aquesta figura fins haver completat el procés d’estabilització del personal associat acadèmic en figures de temps complet.

Retribucions equivalents a la figura que substitueix i, en cap cas, menys que la figura de professorat col·laborador.